優秀な人材確保へ　長崎県警が採用プロジェクトチームを発足

長崎県警は4月22日、採用活動の企画立案と取り組みを一体的に進める「NPP採用ブランディングプロジェクトチーム」を発足した（写真）。

警察官採用の厳しい情勢を打開し、将来を見据えた優秀な人材を確保する目的。本部・警察学校・警察署から選出したメンバーで、部門横断的な取り組みを展開する。

県警は4月14日、本部に人材確保対策推進本部を設置。同チームのメンバーとして、県警本部の全部門に加え、警察学校、警察署で勤務する若手・中堅の警察職員24人が選ばれた。